11月18日下午，省人社厅副厅长王晓驰在厅人力资源市场处、就业促进处、劳动就业服务局有关领导的陪同下，对我省部分主要人力资源服务机构进行了走访调研，并召开了人力资源市场建设情况座谈会，集团所属易通人力资源公司等7家服务机构参加座谈。 王晓驰副厅长对各类人力资源服务机构在我省大就业中做的贡献做了充分肯定，并认真听取各个人力资源机构针对劳务派遣、劳务外包以及政府工作支持所提出的问题。他要求全省人力资源服务机构要进一步解放...
近日，由陕外经贸集团建设三公司承建的盛龙广场2号项目现已正式投入使用。该工程是西安在建的最大单体项目之一，自2012年5月20日开工以来，集团盛龙广场项目部严格按标准化进行施工，在加强现场施工管理的同时，加大安全监督和宣传教育，健全各项规章制度，实行层层责任制，期间，集团董事长肖玉龙曾多次亲临工地指导施工，检查工程进度、质量和施工安全等情况，确保了该工程各项施工安全进行。 据悉，盛龙广场2号项目总投资6.6亿元，建筑面积34万平方米，主体为五座30层...
为进一步增强饭店员工的消防安全意识，切实加强饭店消防安全管理工作，落实消防安全防范措施，消除火灾隐患，根据本年度工作计划的安排，止园饭店于2014年11月27日下午，组织饭店全体员工，进行了一次消防灭火演练。保卫部同志给大家讲解了灭火器的种类，如何正确使用灭火器和消火栓，怎样对初起火灾和油锅着火的扑救等灭火常识。随后全体员工进行了模拟火灾的灭火演练。随着现场着火点的点燃，各部门员工依次分组进行操作，灭火器喷出的一股股白...
2014年11月18日，集团所属陕西易通人力公司“第二届职工羽毛球比赛”在火车头俱乐部拉开帷幕。 本次比赛大家踊跃报名，公司各部室及分公司共40余人参加，比赛分为男双、女双、混双、男单、女单五个项目，并全部采用三局两胜制，每个单项均通过淘汰赛依次决出比赛名次。赛前，选手们抓紧时间热身。赛中，选手们奋力拼杀，虎虎生威，比分也相持不下。大家努力拼搏、力争第一，将自己的技术发挥的淋漓尽致，不断引来观众阵阵尖叫喝彩。&nb...
11月11日下午，深圳市长安（集团）有限公司工会、团委及行政办联合组织了长安大酒店首届服务案例情景剧表演大赛。大赛旨在提高酒店服务水平，营造和再现更加温馨优质的日常服务氛围，陶冶员工情操，丰富员工业余文化生活。 参赛剧目均由各部门自编、自导、自演。富有创意的剧本和形象逼真、夸张的表演，充分展示了员工们的表演能力，生动再现了工作中鲜活的服务场景，赢得了员工们阵阵掌声和评委的一致好评。最后客房部表演的《钻戒去哪儿了》以新颖的创意、精湛的演技夺得表演一等奖，餐饮部表...
11月11日下午,以“科学管理、构建未来”为主题的长安大酒店第二十一届优质服务质量月活动总结表彰大会在公司18楼会议室召开。长安大酒店总经理但杨帆在总结发言中充分肯定了质量月活动的组织和成效：一是形式创新、亮点多；二是注重抓细节、抓落实；三是强化培训、严格考核。 本届质量月活动在酒店生意红红火火、管理和服务上不断创新的氛围中圆满完成了各项计划任务,成效显著，有声有色，大大提高了酒店整体服务水平及企业的核心竞争力。 &...
10月31日上午，北京新世纪九章教育科技研究院向止园饭店赠送了“服务热情 友谊长存”的锦旗，这是饭店所有职工用心对待客户的最好注解，也是饭店一贯的经营理念，饭店更是将这一理念渗透到方方面面。 理念的成功贯彻，关键取决于员工，员工必须有良好的工作态度以及和酒店一起成长的决心。止园饭店在员工培训和建立企业企业文化上做了大量投入。正是酒店对待员工如家长般的态度，让员工对待客户也想家长一样。员工对酒店的企业文化领悟越深，员工自主自发的服务意识就会更强...
10月30日，由止园饭店工会、团委组织的“金秋十月、放飞梦想”职工文艺演出，在大礼堂热烈上演。 首先，由客房部员工带来的热情四溢、幽默诙谐、激情澎湃的《小苹果舞》拉开了演出的序幕，给现场带来了火热气氛。演出中，各部门同事八仙过海各显其能，使整场演出精彩纷呈。他们在工作中是业务能手，在舞台上是耀眼的明星。台上，一张张自信满满的表情、一首首展现自我的演唱，不仅展现了止园人积极向上勇于拼搏的精神，更为大家带来了欢声笑语，也让彼此之间的心更加贴近。 ...
近日，止园饭店收到中国无机盐工业协会过氧化物分会的一封感谢信，内容是表扬饭店员工冯晓红、林佩同志，对两位员工以真诚服务给予了高度评价。 2014年10月24日晚10:00左右，中国无机盐工业协会过氧化物分会一位参会代表在6号楼825房间卫生间内洗澡时不慎滑倒，伤势较重。得到消息后，此次会议负责人销售一部冯晓红积极协助安排，客房部值班员林佩随即带领客服值班人员耿晓婵赶到825房间查看伤者，及时了解伤情，安抚客人，随后引领伤者和家属前往医院急诊。信中提到，在市...
以“科学管理、构建未来”为主题的长安大酒店“第二十一届优质服务质量月”活动圆满落下帷幕。 今年的“质量月”活动形式新颖、亮点多多：在紧凑的四十天活动时间里，经理带领部门员工签订优质服务承诺书，写誓词、表决心；强化专业技能、业务素质等培训；加强整体服务质量的督导检查；举办酒店服务案例情景剧表演大赛；安排户外学习考察活动，弘扬先进企业文化。活动扎实有效、有声有色，提高了员工的素质和酒店的整体服务水平，提升了企业的核心竞争力。 “质量月”活动中，全体...
