今年以来,面对严峻的经营形势,止园饭店在领导班子的带领下,准确把握市场形势,积极开展经营工作,创新营销手段,制定销售策略,生产经营形式稳中有升开局良好。 年初,针对市场变化情况,饭店明确经营定位,先后制定了2015年春节期间客房、餐饮、婚宴促销办法,并推出周末特价房,深受顾客欢迎,各项营业收入较去年有所提升。截止4月27日,饭店营业收入1600万元,增加175万元。其中,客房收入489万元,比去年同期增加102.8万元,,增幅26.62%;客房平均入住...
4月29日,陕西易通人力资源开发有限责任公司组织召开服务外包研讨会。会议特邀中国权威的人力资源服务外包及人力成本和用工风险控制专家方晓老师担任本次讲师。 上午,易通公司专门为陕煤集团公司举办了《政策环境变革下的人力成本精算思维》专题研讨会。陕煤集团副总经理朱周岐,以及相关单位人力资源部门负责人参加会议。会上,方老师以《政策环境变革下的人力成本精算思维》为题,结合陕西煤业化工集团劳务用工形式、薪酬构成等情况进行了分析探讨,并提出了相关意见和建议。 &nb...
4月28日,易通公司召开市场业务分析会,深圳方胜外企德科人力资源服务有限公司总经理、人力资源外包专家、高级讲师聂有诚、中国权威的人力资源服务外包及人力成本和用工风险控制专家方晓,易通公司领导班子及各部室主要负责人参加了会议。 会上,方晓和聂有诚代表2015亚太人力资源开发与服务博览会组委会向易通公司颁发了“亚太人力资源服务创业奖”荣誉证书和奖牌。 聂有诚老师结合人力资源服务外包政策环境影响以...
汉中市建筑工程总公司是一个国有老企业,成立于1971年,现属陕西省外经贸实业集团旗下独立全子公司。公司的发展过程中没有忘记为职工群众办实事,特别是在去年开展党的群众路线教育实践活动以来,在集团党委领导要求下,公司党政班子密切联系群众,结合公司实际,切实为群众着想,在办实事,解决实际困难上做了些具体工作并初见成效。 一件实事就是着力解决职工住房问题,尽力解决公司住房历史问题。 公司自建司以来,仅...
4月9日上午,集团公司副总经理、考核领导小组组长张少华及成员一行来我公司对2014年度各项工作的开展情况进行考核测评。会议由集团公司人力资源部部长邵安玲主持。 集团副总经理张少华在动员报告中介绍了总公司2014年经营业绩完成情况,肯定了长安公司广大干部员工在2014年取得的优异成绩,简要地阐明了经营业绩考核的重要性、考核的主要内容以及对公司领导班子的民主测评程序,并对考核工作提出了具体要求。 &...
4月1日-2日,长安集团公司分两批组织员工赴深圳市安全教育基地参加安全生产及消防培训。 深圳市安全教育基地共有15个分场馆,涵盖了消防、交通、家居、电器、职业卫生、自然灾害等各方面,是一家综合式、一站式的安全培训体验场所,以实景模拟的形式向广大参观者宣传安全知识技能。在培训基地专业讲解员的带领下,员工们参观体验了消防安全、人工急救、家居安全、自然灾害及交通安全等场馆,不仅学到了实用的各类安全知识,同时依托培训基地先进的训练设施,参与了火灾、地震及地...
今年春节,止园饭店接待形势喜人,大年初二、三和初四,客房几乎入住爆满,贵宾楼餐厅年夜饭和团圆饭包间满员。这种一房难求和包间难定的喜人态势着实令全体止园人兴奋。 为做好春节期间的接待,饭店提前部署各项工作。从年前的市场营销到住房部、餐饮部制定各接待方案,从店内物资储备到安全生产以及节日期间人员调配工作各个环节均做到井然有序、有条不紊。除夕至初六期间,饭店总收入比去年同期增幅71%。其中,餐饮收入比去年同期增幅4.16%;客房收入比去年同...
按照集团公司《关于开展2014年度目标责任考核》工作的安排,3月17日上午,集团公司副总经理、考核领导小组组长张少华及成员一行6人到我公司对2014年度经营、管理、党建、廉政等方面工作进行考核。易通公司领导班子、职工代表参加了会议。会议由集团公司副总经理袁京连主持。 会议伊始,集团公司考核领导小组组长张少华做动员讲话,并将考核的目的、意义、重要性以及程序做了详细介绍。 易通公司党...
陕西易通人力资源开发有限责任公司 为某国有股份制银行招聘劳务派遣用工公告 一、 招聘岗位及要求 岗位名称:某国有银行大堂助理 岗位要求: 1. 年龄23岁以下(2013届以后毕业); 2. 学历大专及以上,如特别优秀者可适当放宽; 3. 金融、销售、财会、经济、管理等相关专业; 4. 形象端正、气质佳。 二、 报名时间及报名方式 1.报名时间:2015年3月18日至2015年3月25日(具体报名 截止时间依据报名情况而定)。 2.报名方式:应聘者请登...
2月3日下午,深圳市长安(集团)有限公司(下称长安公司)召开2014年度工作总结暨优秀员工表彰大会。会议由长安公司董事长梁晓龙主持。集团公司党委书记、董事长肖玉龙出席会议并作重要讲话。 长安公司总经理但杨帆作总结报告。但总从企业年度经营指标、制度管理、路线教育、企业文化等八个方面对公司2014年工作进行全面盘点。认真总结归纳了年度工作的两大亮点:一是企业经营管理工作与教育实践活动、深化作风建设相辅相成;二是经营管...