汉中市建筑工程总公司党委书记、总经理衡青忠 今年以来,汉建总公司党委严格落实党风廉政建设主体责任,准确把握责任内涵,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,,不断强化反腐倡廉和作风建设。为企业战胜危机和完成各项工作任务提供了有力政治保证。 发展才是硬道理，党委号召全体员工解放思想，转变观念，明晰思路。不断丰富和发展党委工作的内容、形式和载体，将党建工作与生产经营工作有机的结合在一起。一年来，公司生产经营工作稳步发...
陕西易通人力资源开发有限责任公司党委书记、总经理艾斌 所谓纪律，是指政党、社团等组织为保证实现既定目标，要求其成员必须遵守的行为规则。纪律的功能有如水杯对水的作用一样，离开水杯，水就凝聚不起来，就会四处流散。对于我们这样一个马克思主义的执政党来讲，要把全党凝聚起来实现我们的奋斗目标，既要靠理想信念，也要靠铁一般的纪律。如果说政治纪律重在讲“忠诚”，廉政纪律重在讲“廉洁”，那么可以说组织纪律则重在讲“服从”。 党的十八...
2014年12月25日，集团所属汉中三家单位（汉中市建筑工程总公司、汉江混凝土有限责任公司、陕西晗瑞公司）领导班子及各党员干部召开党的群众路线教育实践活动总结大会。集团公司咨询、教育实践活动第二督导组组长李凤成同志出席会议。会议由党委委员卢保安同志主持，党委书记、总经理衡青忠同志做总结报告。 衡青忠同志在报告中总结了教育实践活动的主要做法、成效、特点以及进一步巩固和扩大教育实践活动成果的打算。在党的群众路...
12月15日下午，陕西省止园饭店党的群众路线教育实践活动总结会圆满召开。集团咨询、党委副书记、教育实践活动第一督导组组长曹振德出席并讲话。 饭店党委书记金伊博通报了饭店教育实践活动的开展情况和整改落实的情况。止园饭店党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主要内容，聚焦“四风”，完成了学习教育、听取意见，查找问题、开展批评，整改落实、建章立制各个环节的各项任务，基本实现了预期目标，达...
2014年12月11日下午，陕西易通人力公司党委召开第二批党的群众路线教育实践活动总结部署大会。集团公司咨询、党委副书记、教育实践活动第一督导组组长曹振德出席会议，督导组有关成员、易通公司领导班子成员、全体党员及职工代表参加会议。 会议由公司党委委员、教育实践活动办公室主任张楠同志主持。会上，公司党委书记、总经理艾斌同志作了公司党的群众路线教育实践活动总结...
12月10日下午，为认真听取民主党派人士及党外知识分子对集团经营发展、党建工作、集团领导班子作风建设等方面的意见和建议，为集团的发展建言献策，集团党委在五楼会议室召开了党外人士座谈会。会议由集团党委副书记曹振德主持，机关各职能部门负责人参加。 农工民主党党员、集团公司总经理助理袁京连，民主促进会党员、集团国际事务交流部经理苏虹妃，民革党员、集团国际合作部经理刘晓平等分别介绍了参与民主党派...
八月二十一日，集团公司纪委监察室组织各单位、部门观看了警示教育片“小官大贪----渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录”，党委副书记曹振德、财务总监刘晏、纪委书记蒙晓记、副总经理张少华和部门负责人、广大干部近五十人观看了录像片。本片细致剖析了侯福才从品学兼优跳出农门到一步步腐化堕落沦为罪人的人生轨迹，彰显了中央以零容忍态度惩治腐败的决心，也给党员领导干部加强党性党风党纪教育，增强廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣上了生动的一课，是一次非常有效的廉...
8月6日，集团党委书记肖玉龙主持召开了党委中心组会议，中心组成员集中学习习近平总书记“6·30” 全文重要讲话精神。 肖玉龙书记传达了中共陕西省委“学习贯彻习近平总书记重要讲话扎实搞好全省教育实践活动视频会议” 精神，并提出要结合我集团改革发展及当前开展的党的群众路线教育实践活动认真学习，深刻领会。 会上，集团总经理惠宏军传达了“省国资委系统半年工作会议”精神，对省国资委领导及省上领导会议上的讲话精神进行...
7月22日，集团公司第二督导组组长李凤成、成员宣英一行，全程参加指导汉中三家单位（汉建总公司、晗瑞房产公司、汉江混凝土公司）领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。 会上，衡书记代表公司领导班子作了对照检查，并带头进行自我查摆，就自身“四风”方面存在的突出问题进行了自我剖析，自我批评。每名班子成员自我批评后，其他班子成员都对其提出有针对性的批评意见，大家开诚布公、坦诚相见，相互批评直截了当，善意诚恳，达到了团结—批评—团结的目的。  ...
7月17日下午，陕西易通人力公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团公司总经理惠宏军、第一督导组组长曹振德及成员一行5人参加并指导公司民主生活会，公司领导班子成员参加。会议由公司党委书记张少华主持。 首先，由公司党委书记张少华代表领导班子进行对照检查汇报，认真查摆了“四风”方面的主要问题。针对这些问题，领导班子深刻剖析了存在问题的原因，并制定了切实可行的整改落实措施。随后班子成员逐一对照检查，并认真开展了批评和...
